경영2 인사업무의 핵심 역량과 특성: 성공적인 HR 담당자가 되기 위해 알아야 할 7가지 인사업무는 단순한 관리가 아니라 사람에 대한 깊은 이해와 전략적인 판단이 요구된다. 성공적인 인사 담당자가 되기 위해 필요한 핵심 역량과 특성을 살펴보자. 목차 인사담당자의 주요 역량, 사람에 대한 관심 사람 중심의 의사결정 경험 부족할 때의 대처 방법 모범답안을 찾아라: 정답이 없는 인사 업무 변화하는 사회·문화 트렌드 일관성 없는 결정의 함정 시간이 쌓일수록 쌓이는 경영 내공 오랜.. 2024. 12. 18. 직장 내 커뮤니케이션 격차: 원인과 해결책 커뮤니케이션 격차는 조직의 생산성과 협업을 심각하게 저해할 수 있습니다. 이 글에서는 효과적인 커뮤니케이션을 위한 필수 요소와 이를 해결하는 방법을 살펴보겠습니다. 목차 커뮤니케이션 격차란 무엇인가? 커뮤니케이션 격차의 정의 주요 원인 및 사례 커뮤니케이션 격차 신호 파악하기 직장에서의 징후 식별 생산성, 사기, 갈등 증가 등의 영향 커뮤니케이션 격차를 진단하는 방법 피드백 수집 및 .. 2024. 11. 25. 이전 1 다음
