성차별예방1 직장 내 멘토링 제도 운영 시 법률적 고려사항 직장 내 멘토링 제도를 효과적으로 운영하기 위해서는 법적 요구사항을 준수하는 것이 필수적입니다. 특히, 남녀고용평등법과 근로기준법은 멘토링 프로그램의 공정성을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다. 목차 남녀고용평등법의 중요성 법의 정의와 적용 범위 멘토링 프로그램에서의 성평등 고려 근로기준법의 기본 원칙 근로자의 권리와 의무 멘토링 활동의 근로시간 및 임금 관리 멘토링 참여의 자율성 보장 .. 2024. 12. 9. 이전 1 다음
